为切实加强我系学生思想政治工作队伍建设，建立健全工作管理制度，根据南昌理工学院《关于开展规范管理活动的实施意见》和《南昌理工学院班主任工作手册》及《南昌理工学院航天航空系管理条例》特制定本办法。
班主任岗位职责
（一）班主任是学校学生思想政治工作队伍的重要组成部分，由系学工科统一管理。班主任要紧紧围绕院、系的中心工作，做好本班的学生思想教育工作，制定本班级学生工作的计划；做好本班级日常管理工作；指导本班级学生的组织建设。
1、对学生进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线教育，帮助学生分析国内外政治形势，明辨是非，坚持正确的政治方向。
2、结合科学发展观和学生的实际情况，积极进行理想信念教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，抵制各种错误思潮的侵蚀。
3、按照院、系学工部门的要求，指导所带班级搞好班级的组织建设，加强对班级学生干部的培养工作。
（二）协助抓好学生党支部建设，做好学生干部的选拔、培养和教育工作。
1、对学生开展党的基本知识教育，协助党支部做好入党积极分子的培训和组织考核工作。
2、围绕素质教育，组织、指导学生开展各种课外活动，促进学生全面发展。
（三）抓好班级学风、班风、考风建设。
1、负责班级学生综合素质测评和各项评优工作。
2、负责班级学生日常教育和文明宿舍建设工作。
3、协助抓好新生军训工作及学生的国防教育工作。
4、负责班级学生业余学习指导及考风教育工作。 
（四）对毕业生进行思想教育和就业指导。
1、协助就业科制定本班级毕业生就业方案，做好本班级毕业生鉴定和离校工作。
2、做好班级毕业生的定期跟踪调研工作。
（五）做好学生思想教育和管理的日常工作。
1、配合学工科做好发放奖学金、经济困难学生资助工作，收集整理学生档案。
2、协助学校财务处教育和督促学生，按时缴纳学费，履行交费义务，做好欠费学生的学费催缴工作。
3、做好学生的管理及违纪学生的处理工作。
4、深入学生宿舍，每周应不少于3次，随时了解和掌握学生的思想动态，发现问题，并及时处理。
5、完成院、系部门交办的其他工作。
班主任工作考核办法
（一）本系每学期对全体从事学生思想教育和管理工作的专、兼职班主任进行考核。
（二）考核内容：
1、政治思想素质、组织观念、敬业精神和工作态度；
2、政治理论学习和理论水平提高情况，业务学习和工作能力进步情况；
3、对学生进行政治理论、形势政策教育和德育教育情况及效果；
4、指导班级团支部、班委开展活动情况；
5、班级组织建设及学生骨干队伍建设情况；
6、指导班级开展活动情况及效果；
7、对系风、学风、考风建设做出的贡献；
8、日常学生管理工作（“三率”检查评比、经济困难学生资助和发放奖学金、文明宿舍建设等）情况及其成效；
9、组织指导学生参加就业面试情况及其成效；
10、班级校园文化活动及相关活动得奖情况；
11、完成学期工作总结情况；
12、自我总结评价。
（三）考核办法、考核结果及处理：
1、根据考核内容制定详细的考核量表，增强可操作性。
2、组成由系主任、学工副主任和教学副主任、系学工科长参加的考核小组，负责对辅导员的考核工作。
3、考核分为学生考核（占10%）、个人考核（占30%）、系考核（占30%）、学院考核（占30%），最后将四方面考核结果进行汇总。
4、系学工科在结合日常评比检查的基础上，对考核结果做出初步意见报系考评领导小组。
5、系考评领导小组，充分听取各方面的意见，对班主任的考核结果进行综合考查和评议，决定最终考核结果。
6、考核结果分：优秀、良好、一般、差。
7、对学期考核不合格者，要求其制定措施，限期改正。
8、年终考核不合格，并且连续两学期不合格者，调离班主任工作岗位，按学校人事管理有关规定办理。

航天航空系学工科